مثل النظر في مراحل تنفيذ برنامج إصلاح منظومة التكوين في الوظيفة العمومية، محور جلسة عمل جمعت ظهر اليوم الأربعاء 16 فيفري
2022، مدير عام مركز التكوين ودعم اللامركزية السيد محمد رضا السعدي، بالخبير الدولي ورئيس المشروع Emmanuel Vergne ومدير عام المعهد الدولي لعلوم الإدارة الدكتور سفيان صحراوي، بحضور ممثلة عن الإدارة العامة للتكوين وتطوير الكفاءات برئاسة الحكومة
وتهدف المرحلة الأولى من المشروع الذي انطلق في جانفي المنقضي، إلى تشخيص المنظومة التدريبية لعدد من مؤسسات الدولة لتكوين الأعوان العموميين، والتعرف على الإشكاليات المطروحة في هذا المجال
وسيتم في هذه المرحلة التي ينتهي تنفيذها خلال شهر جوان القادم، تحليل نتائج البيانات التي سيتم جمعها حول واقع التكوين في الوظيفة العمومية، بهدف إصلاح منظومة التدريب ومزيد تطويرها
وأكد المدير العام للمركز، في هذا الإطار، على رسم خارطة المؤسسات والهياكل العمومية للتكوين والتدريب حسب طبيعة التكوين الذي تقدمة (تكوين أساسي مجاز، تكوين مستمر أو تدريب)، قصد تحديد مهام كل منها وتفاديا للتداخل الحاصل حاليا على مستوى أدوارها ومهامها
وقدّم بالمناسبة، لمحة عن نشاط مركز التكوين ودعم اللامركزية ومختلف الخدمات التي يقدمها، مستعرضا عددا من المشاريع بصدد الإنجاز على غرار مشروع الإشهاد بالمطابقة للمواصفات الدولية (ISO) الذي انطلق تنفيذه رسميا الأسبوع الفارط
تجدر الإشارة إلى أن برنامج إصلاح منظومة التكوين في الوظيفة العمومية الذي يتواصل إلى غاية جانفي 2024 بدعم من الاتحاد الأوروبي، يندرج في إطار مشروع رئاسة الحكومة لإصلاح شامل للوظيفة العمومية
